İSG Katip Ataması Nasıl Yapılır Rehber

İSG-Katip Ataması Nedir?

İş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının, iş yeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin yasal olarak faaliyet gösterebilmesi için ISG-Katip (İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı) üzerinden atama yapmak gereklidir. Bu süreç, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülmekte olup, iş sağlığı hizmetlerinin yasal bir zemin kazanmasını sağlar.

İSG-Katip Ataması İçin Gereksinimler

Atama işlemine başlamadan önce yerine getirilmesi gereken bazı şartlar bulunmaktadır. Öncelikle, atamayı gerçekleştirecek kişinin e-devlet üzerinde ilgili iş yerinin SGK e-bildirge yöneticisi olarak tanımlı olması gerekir. Ayrıca, iş yerinin SGK tescilinin açık ve aktif durumda olması da şarttır. Atama yapılacak ISG profesyonelinin veya hizmet alınacak OSGB’nin T.C. kimlik numarası veya kurum bilgileri de gereklidir.

Adım Adım İSG-Katip Atama Süreci

ISG-Katip atama süreci, belirli adımlardan oluşmaktadır:

1. Sisteme Giriş: isgkatip.csgb.gov.tr adresine gidip "e-devlet ile giriş" butonuna tıklayarak sisteme giriş yapın.

2. Kurum Seçimi ve Rol Belirleme: Giriş yaptıktan sonra yetkili olduğunuz SGK sicil numaralarını göreceksiniz. Atama yapacağınız iş yerini seçerek devam edin.

3. Hizmet Alanı ve Atama Menüsü: Sol panelden "hizmet alanı işyeri modülü"ne tıklayarak "sözleşmeler" veya "görevlendirmeler" sekmesine gidin.

4. Hizmet Türü ve Personel Seçimi: Alınacak hizmet türünü belirleyin. Eğer doğrudan bir birey atanacaksa, ilgili kişinin T.C. kimlik numarasını girin.

5. Onay ve Sözleşmenin Tamamlanması: Bilgileri kontrol edip "kaydet" butonuna basarak işveren onayını tamamlayın. Kritik bir adım olarak, atanan ISG profesyoneli veya OSGB’nin de kendi paneline girip 5 iş günü içinde atamayı onaylaması gerekmektedir.

Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Atama sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli noktalar bulunmaktadır. Süre takibi, atama onaylanmadığı sürece yasal olarak görevlendirme başlamamış sayılmaktadır. Ayrıca, işletmedeki çalışan sayısında bir artış olduğunda, zorunlu ISG hizmet süresinin de güncellenmesi gerekir. Aksi takdirde yapılan atamalar geçersiz kabul edilebilir.

Sonuç olarak, ISG-Katip ataması, iş sağlığı ve güvenliği alanında önemli bir süreçtir. Yasal yükümlülüklere uygunluk sağlamak ve gerekli sağlık hizmetlerini sunmak için bu adımlara dikkat edilmelidir.

İLETİŞİM

HİZMETLERİMİZ

Copyright © 2019 periyodiklab - Antalya | Tüm Hakları Saklıdır.

Antalya PeriyodikLab 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında; elektrik iç tesisat muayenesi, topraklama ölçümü, yıldırımdan korunma (paratoner) kontrolü, makine ve iş ekipmanları periyodik kontrolü hizmetleri sunan yetkin bir mühendislik firmasıdır.
Hizmetlerimiz: Forklift, vinç, kompresör, buhar kazanı, transpalet, yapı iskelesi, yangın tesisatı ve daha fazlası.
Önce güvenlik, sonra verimlilik.

info@periyodiklab.com

0541 194 11 32

KURUMSAL

ANASAYFA

HİZMETLER

HAKKIMIZDA

REFERANSLAR

BLOG

İLETİŞİM

Gizlilik Politikası